Spannende Inzenierung
Besonders wichtig ist es die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen einzufangen und möglichst positiv darzustellen, um neue Mitarbeiter anzuwerben. Wichtig ist es, die Botschaft, die vermittelt werden soll unterhaltsam und kreativ zu verpacken. Besonders die Aufmerksamkeit von jungen Mitarbeitern, die für Ausbildungsberufe angeworben werden sollen, kann man nur wecken, indem man den Film an ihre Sehgewohnheiten anpasst. Ein einfaches, langweiliges 20 minütiges Interview wäre hier fehl am Platz.